7月11日新法上路 保障身障者工作權

搶先報╱2009年06月20日 搶先報


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金融風暴下，民眾求職困難，身障者更雪上加霜，中彰投區就業服務中心表示，今年已辦理六場身障者徵才活動，共有四十八家廠商提供一百六十個職缺，是去年同期的二倍，但身障求職者卻來了一千五百七十二位，是去年同期四倍。


七月十一日即將實施的身心障礙權益保護新法公部門三十四人、私部門六十七人即須進用一名身障者，否則開罰基本工資一七二八０元，提醒雇主可申請環境條件改善，每案最高可獲十萬元補助，或每人每月一萬元最長十二個月僱用獎助，職場學習每月基本工資一七二八０元補助三個月薪資，再補助雇主個人每月五千元協助適應後留用，身心障礙者工作品質可與一般人無異。